O mnie
Anna Wyszyńska
Psychoterapeutka, coach i doradca zawodowy. Łączę perspektywę człowieka, relacji i organizacji.
Jestem psychoterapeutką w trakcie szkolenia w Instytucie Gestalt w Krakowie, członkinią Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Gestalt (PTPG), certyfikowaną Coach Rodzinną i Doradcą Zawodowym.
Od lat pracuję na styku człowieka, relacji i zmiany. Towarzyszę ludziom w momentach, w których dotychczasowe sposoby funkcjonowania przestają wystarczać — kiedy pojawia się kryzys, przeciążenie, zmiana, konflikt, utrata poczucia sensu albo pytanie: co dalej?
Moje doświadczenie psychoterapeutyczne pozwala mi patrzeć na człowieka nie tylko przez pryzmat jego zachowań czy kompetencji, ale również tego, co dzieje się pod powierzchnią — w emocjach, potrzebach, relacjach i sposobie, w jaki człowiek kontaktuje się ze sobą i z innymi.
Z czasem coraz wyraźniej zobaczyłam, że ten sam mechanizm działa również w organizacjach.
Organizacja jest przecież systemem relacji.
Tworzą ją ludzie, którzy mają swoje potrzeby, emocje, ambicje, lęki, sposoby komunikowania się i reagowania na zmianę. To, co dzieje się pomiędzy nimi, wpływa na sposób podejmowania decyzji, współpracy, przywództwa, zaangażowania i ostatecznie — na wyniki organizacji.
Dlatego interesuje mnie szczególnie to, co znajduje się
POMIĘDZY
Pomiędzy człowiekiem a organizacją.
Pomiędzy liderem a zespołem.
Pomiędzy potrzebą a oczekiwaniem.
Pomiędzy tym, co mówimy, a tym, co naprawdę się dzieje.
Pomiędzy zmianą, której chcemy, a zmianą, na którą jesteśmy rzeczywiście gotowi.
To właśnie z tej perspektywy powstało Family Inside — Pracownia Relacji i Zdrowia Psychologicznego w Organizacjach.
Nie interesuje mnie organizacja wyłącznie jako struktura, proces czy zestaw wskaźników. Interesuje mnie człowiek w organizacji i relacje, które tę organizację tworzą.
W pracy z organizacjami wykorzystuję doświadczenie psychoterapeutyczne, coachingowe i zawodowe, łącząc je z perspektywą biznesową. Pracuję z liderami, zespołami i organizacjami nad tym, co często trudno uchwycić w klasycznych modelach zarządzania: zaufaniem, komunikacją, bezpieczeństwem psychologicznym, konfliktem, zaangażowaniem, odpowiedzialnością i jakością relacji.
Jednocześnie pozostaję blisko indywidualnego człowieka. Pracuję z osobami od 16. roku życia, wspierając je w kryzysach, zmianach życiowych i zawodowych oraz trudnościach w relacjach.
Pomiędzy
Przestrzeń moich esejów
To próba zatrzymania się tam, gdzie zwykle nie patrzymy wystarczająco długo — pomiędzy jednym a drugim wyborem, pomiędzy potrzebą a działaniem, pomiędzy człowiekiem a systemem, pomiędzy tym, kim jesteśmy, a tym, kim próbujemy się stać.
Wierzę, że właśnie tam często znajduje się najważniejsza część historii. I właśnie tam zaczyna się prawdziwa zmiana.
Czytaj eseje →Doświadczenie
Gdzie zdobywałam doświadczenie
- Instytut Psychiatrii i Neurologii w Warszawie
- Okręgowy Ośrodek Wychowawczy w Warszawie Falenicy
- Ośrodek Pomocy Psychologicznej Rodzinie ASLAN
- Prywatne placówki psychologiczne
Swoją pracę psychoterapeutyczną regularnie poddaję superwizji.
Dziś łączę dwa światy, które często traktuje się oddzielnie — psychoterapię i biznes.
Bo człowiek nie zostawia siebie za drzwiami organizacji.
A organizacja nie kończy się tam, gdzie zaczyna się człowiek.