Zespół, który przestaje zabierać głos na spotkaniach, często jest odczytywany jako „spokojny” albo „dojrzały” — w końcu nie ma konfliktów, nie ma dyskusji, wszystko idzie sprawnie. To bywa mylące. Milczenie rzadko oznacza, że nie ma nic do powiedzenia. Częściej oznacza, że ludzie doszli do wniosku, że mówienie nic nie zmienia — albo że kosztuje więcej, … Dowiedz się więcej
W psychoterapii Gestalt konflikt nie jest traktowany jako problem do usunięcia, tylko jako naturalny efekt kontaktu między dwiema różnymi osobami. Tam, gdzie są dwie różne perspektywy, prędzej czy później pojawi się tarcie. To nie oznacza, że coś jest zepsute — oznacza, że dwoje ludzi naprawdę się ze sobą zetknęło. W zespołach często dzieje się odwrotnie: … Dowiedz się więcej
Bezpieczeństwo psychologiczne to jeden z tych terminów, które łatwo się wypala przez nadużywanie. A szkoda — bo to, co opisuje, jest bardzo konkretne i bardzo praktyczne: czy ludzie w zespole mają odwagę powiedzieć głośno to, co myślą, zanim jest już za późno. Kilka pytań, które pomagają to sprawdzić, zamiast zgadywać: Czy ktoś w zespole powiedziałby … Dowiedz się więcej
